ИСТОРИЯ
Основан през 1996, Лидер 96 ЕООД има 25 години опит в производството и дистрибуцията на велосипеди и електро велосипеди. Компанията се стреми към високо качество и непрекъснато се развива, инвестирайки в производствената и складовата си база. През юни 2017, Комапнията отвори втората си фабрика, увеличавайки производствената си и складова площ на 40 000 кв.м. Новата фабрика е проектирана да произвежда среден и висок клас обикновени велосипеди, както и електро велосипеди и разполага със собствена лаборатория за тестване на велосипеди. Към момена, Лидер има 350 служителя. С цел непрекъснато повишаване знанията и уменията на служителите и инженерите си, Компанията отвори и тренировъчен център, наречен „Лидер Училище“. През 2020, Лидер реорганизира своето производство и складова база, за да оптимизира своите процеси и да подобри ефективността си. В момента Компанията разполага с 9 производствени линии, всичките оборудвани и предвидени да произвеждат електро велосипеди. След реорганизацията, капацитет на Лидер достига 230 000 електро велосипеда годишно. За да се постигне максимална удовлетвореност на клиента, всеки велосипед е произведен според Европейските стандарти за качество (ISO 9001:2015 and BSCI)
МИСИЯ
Нашата мисия е да спомогнем и ускорим избора на хората да използват устойчиви решения за електро-мобилност, партнирайки си с нашите клиенти за да разработим, произвдем и доставим иновативни продукти с превъзходно клиентско обслужване.
ВИЗИЯ И ЦЕННОСТИ
Нашата визия е да се превърнем във водещ Европейски e-mobility партньор, непрекъснато развиващ иновативни и най-добри в класа си потребителски решения.
Корпоративни ценности:
  • Иновации – в Лидер, ние силно вярваме в Иновацията по отношение на създаването, развитието и внедряването на нови продукти, процеси или услуги с цел да превърнем клиентските идеи в крайни продукти, подобрявайки ефектвността си и създавайки конкурентно предимство за компанията ни
  • Амбиция – Амбицията за нас означава, че ние не спираме, когато работата е свършена, а продължаваме напред. Не става въпрос за постигане на цели и рефлектиране върху постигнатото, а за гледането напред, по-нататъшното развитие на уменията, ноу-хауто и експертизата ни във велосипедната индустрия.
  • Образование – в процеса на непрекъснати промени и бизнес обстановка, в която работим с множество различни клиенти, обучителния процес на нашите слижители е инструмент за посрещане на клиентиските очаквания и да усъвършенстваме процесът на асемблиране.
  • Бърза адаптация – ние сме напълно наясно какво ново се случва около продуктите и бизнес обстановката. Ние сме нетърпеливи бързо да приемем нови предизвикателства, без значение дали те идват от клиенти или ги откриваме да пазарите, на които оперираме. Всички новости, които привличат вниманието ни, и биха довели до отключване на нов потенциал, сме нетърпеливи да се обърнем към тях и да ги приложим бързо.
  • Отдаденост на клиента – за нас, да сме отдадени означава да даваме най-доброто, на което сме способни, за да доведем потребностите и желанията на клиентите ни до реалност – от идеята за продукта до производството му. Всичко се случава под един покрив и с една цел наум – да подкрепяме и мотивираме клиентите си да вървят нагоре и отвъд настоящето като им даваме да разберат, че и ние вървим напред за тях.
МЕНИДЖЪРСКИ СЪСТАВ
Dimitar Zlatanov Crop High Res

Dimitar Zlatanov

CEO
Emiliyan-Andreev-CFO

Emiliyan Andreev

CFO
Dimitar-Tomov-COO

Dimitar Tomov

COO

Anna 1

Anna Todorova

Sales Director

Mihail-Angelov-Purchasing-Manager

Mihail Angelov

Purchasing Manager

Lacho 1

Lachezar Berbatov

RnD Manager

Boqn1

Boyan Ivanov

Quality Manager

Boris-Malinov-Production-Manager

Boris Malinov

Production Manager

НЯКОИ ОТ НАШИТЕ ПАРТНЬОРИ
КАРИЕРИ